Über uns
Firmengeschichte
Den Grundstein für die Erfolgsgeschichte der Schuhfabrik Reck & Sohn GmbH wurde von Josef Reck gelegt. Er begann 1899 in sehr bescheidenen Verhältnissen sein Schuh-Reparatur-Geschäft aufzubauen. Im Esszimmer wurden zu dieser Zeit mit Hilfe einfachster Mittel Reparaturen durchgeführt. Nach seiner Schuhmacherlehre kehrte Albert Reck in den elterlichen Betrieb zurück. Hier begann er damit, neben den Reparaturen, im kleinen Stil neue eigene Schuhe zu entwerfen und zu produzieren. Im Jahre 1959 legte er die Meisterprüfung im Schuhmacherhandwark ab und übernahm 1974 die Firma von seiner Mutter. Er fertigte dann eigens entworfene Schuhe nach Maß. Joachim Reck begann 1976 mit der Ausbildung zum Schuhmacher und die Serienfertigung von “Reck-Schuhen” lief an. Ende 2004 wurde der Betrieb dann an die 3. Generation übergeben und Joachim Reck übernahm das Unternehmen.
Geschäftstätigkeit
Das Produktportfolio der Schuhfabrik Reck erstreckt sich vom Jagdstiefel, über den Wanderschuh, den Sicherheitsschuh, den Halbschuh bis zu Militärartikeln. Immer mit höchstem Anspruch an Qualität und Sicherheit. Eine Besonderheit stellt die Herstellung individueller Vereinsschuhe, bzw. kunstvollen Schuhen für historische Gruppen dar. Unsere Produkte werden zum Einen über die Eigenmarke “Reck-Schuhe” direkt und auch über Händler vertrieben. Zum Anderen fertigen wir auch für andere Schuhhersteller bzw. Großkunden unter deren Eigenmarke. Auch Aufträge im Militärbereich wurden gefertigt, hier zählten wir die Bundeswehr und die Schweizer Armee zu unseren Kunden. Der Fokus wurden in den letzten Jahren auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Forstsicherheitsschuhe gelegt. Die Forstschuhe werden ausschließlich für Großkunden unter deren Eigenmarke produziert.
Mitarbeiter und Ausbildungsplätze
Das Unternehmen beschäftigt derzeit 12 Mitarbeiter in Vollzeitstellen gerechnet. Dieses Jahr wurde ein Maßschuhmacher ausgebildet, in den letzten Jahren konnte jeweils entweder ein Schuhfertiger oder ein Maßschuhmacher ausgebildet werden. Für die Zukunft ist vorgesehen jährlich einen Ausbildungsplatz zu besetzen. Damit langfristig die Qualität der Reck-Schuhe mit Hilfe von ausgebildeten Facharbeitern gesichert wird. Bisher konnten auch alle Auszubildenden nach ihrer Lehrzeit in die Produktion übernommen werden.